Winning Ways

긍정적인 조직문화는 한 번에 쌓을 수 없는 큰 자산입니다.
두산 임직원은 하나의 Winning Team 입니다.

타 기업이 쉽게 모방할 수 없는 두산 그룹의 가장 큰 자산은 바로 '긍정적인 조직문화' 입니다.
110여년을 쌓아온 두산의 조직문화는 바로 성과주의를 토대로 한 ‘人和' 입니다.
이를 통해 두산 임직원은 하나의 Winning Team이 됩니다.
두산 그룹은 일하고 싶은, 그리고 일할 가치가 있는 Workplace 조성을 목적으로 인사제도, 조직문화, 복리후생에 많은 노력을 기울이고 있습니다.