Oldest 와 Fastest, 잘 어울릴 것 같지 않은 두 단어이지만 두산의 과거와 현재, 미래를 가장 잘 나타내는 두 단어입니다. 두산은 120년의 역사를 가진 국내 最古의 기업입니다. 또한 두산은 최근 10여 년 간 엄청난 속도의 변화를 일구어 낸 기업이기도 합니다. '두산' 이라는 회사의 이름과 경영철학을 제외한 나머지는 모두 바뀌었다고 할 수 있을 만큼 그 변화는 크고 빨랐으며 지금도 계속되고 있습니다.

두산은 이러한 변화의 중심엔 반드시 '사람' 이 있다고 믿습니다. 사람에 대한 철학은 한 순간에 만들어지지 않습니다. 이는 120년을 이어온 두산그룹의 역사가 말해주듯이 수많은 선배들의 노력과 열정이 뒷받침 된 결과입니다.

모든 두산의 전략 근간은 '2G (Growth of People, Growth of Business)' 입니다. 이는 사람의 성장은 곧 회사 성장의 토대가 되며, 이러한 회사의 성장은 다시 개인에게 기회를 제공해 사람의 성장을 도모하는 선순환 구조를 의미합니다. 두산은 이러한 성장의 선순환 확보를 위해 선진화된 인사제도 및 인재육성 프로그램 등 사람에 대한 아낌없는 투자를 함으로써 인재확보와 인재육성에 대한 철학을 실천하고 있습니다. 여러분께도 두산인이 되는 순간부터 이러한 아낌없는 투자를 해드릴 것을 약속합니다.

최근 두산은 사업구조를 Infrastructure Support Business 로 재편하였으며, Global 매출 비중이 62%, 해외 인력 비중이 절반에 이르는 명실상부한 Global Company 로 거듭나고 있습니다.

이제 즐거운 변화가 가득한 Team 두산과 함께 하십시오. Global Leader 들과의 치열한 경쟁은 분명 여러분을 세계 속의 인재로 성장시켜줄 것이며 이를 통해 두산은 한국 대표기업을 넘어 세계 속의 두산으로 거듭날 것입니다.

저 또한 여러분께 전폭적인 지원을 약속 드립니다.

감사합니다.