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소속전략 Market Intelligence팀

이름이세종 입사년도2013년 하반기

안녕하세요? 2013년 하반기 대졸 공채 신입사원으로 입사한 ㈜두산 전자BG 전략부문 Market Intelligence팀의 이세종입니다. 제2의 도약을 위해 노력하시는 취업 준비생 여러분께 저의 경험이 조금이나마 도움이 될 수 있었으면 좋겠습니다.

‘마부작침’이라는 표현이 있습니다. ‘도끼를 갈아서 바늘을 만든다’는 뜻으로 취업 준비 시 가장 중요한 것은 중도에 그만두지 않고 끊임없이 노력하는 자세입니다. 거듭되는 불합격 소식에 좌절하기 쉽지만, 언젠가는 반드시 좋은 결과가 있을 것이라는 믿음으로 끈기 있게 임해 주세요.

두산그룹에 지원하고자 한다면 무엇보다 지원회사에 대한 정보를 최대한 많이 수집하는 것이 기본입니다. 해당 기업 홈페이지를 방문하거나 관련 기사, 재무제표 등을 찾아보는 것도 좋은 방법입니다. 이를 통해 지원할 회사를 선택하셨다면 본격적인 채용 전형 파악이 중요합니다.

두산의 입사 전형은 크게 서류전형, DCAT, 1차 면접, 최종 회장단 면접으로 구성되어 있습니다.

1. Put yourself in other people's shoes, 역지사지의 자세
먼저, 서류전형에서 가장 중요한 것은 역지사지의 자세입니다! 서류전형에서 가장 중요한 것은 인사담당자의 입장에서 자기소개서를 써보는 것입니다. 자기소개서는 내가 하고 싶은 말, 나의 자랑거리를 나열하는 것보다 회사에서 지향하는 인재상이 반영 되어야 하며, 지원 회사와 직무가 나를 필요로 하는 이유, 그리고 내가 가장 적합한 인재라고 피력하는 내용이 명확히 드러나야 합니다. 회사에서 필요로 하는 역량에 더해 내가 앞으로 회사와 함께 성장할 수 있는 잠재력을 품고 있다는 것을 보여주면 더욱 좋을 것입니다.

2. Honesty is the best policy, 진솔함의 자세
서류전형에 통과하게 되면 DCAT 시험에 응시하게 됩니다. 크게 적성평가와 인성평가의 두 축으로 나눌 수 있는데요. 첫 번째, 적성평가를 치를 때는 대부분 시간이 부족합니다. 이럴 때 모르는 문제가 있다면 과감히 다음 문제로 넘어가야 합니다. 사전에 인터넷을 통해 정보를 수집하시거나 관련 문제집을 구매하여 출제 유형을 파악하신다면 큰 도움이 될 것입니다. 두 번째, DCAT인성평가에서 가장 중요한 것은 ‘솔직함’이라고 할 수 있습니다. 자기 스스로를 속이고 답하게 되면 응답신뢰도가 떨어져 불합격이 될 수 있습니다. 서류에 통과한 여러분이라면 자신에 대한 믿음을 가지고 신중하게 답하는 것이 오히려 좋은 결과를 불러올 것입니다. 

3. 유비무환, 한발 앞서 준비하는 자세
DCAT에 통과하시면, 1차 면접인 SI, DISE 면접이 여러분을 기다리고 있습니다. 두산의 면접은 굉장히 까다롭기로 유명하죠? 면접 장소에 도착하면 채용 담당자 분들께서 편안한 분위기 속에 면접 관련 조언을 해주십니다. SI면접의 경우 1시간 가량 진행 되며, 질문에 대한 답변을 짧게 하고 그 답변에 대한 질문이 꼬리를 무는 형식입니다. 굉장히 어렵게 느껴질 수 있으나, 압박면접의 형태가 아닌 인터뷰처럼 진행이 되므로 긴장하지 말고 자신의 이야기를 솔직하게 풀어나가시면 됩니다. 예상 질문에 대한 답변과 자소서 바탕으로 자신의 이야기를 설명하는 연습을 미리 하고 가신다면 큰 도움이 될 것입니다.
두 번째는 DISE면접입니다. 해당 면접은 전략적 사고역량에 대한 평가로 이해하시면 됩니다. 인터넷에서 DISE에 대한 정보를 찾으면 준비할 수 없다라는 이야기가 많습니다. 사실 비슷한 예상문제 또한 없습니다. 하지만 말 그대로 전략적 사고에 대한 틀을 미리 생각하고 가신다면 큰 도움이 될 것입니다. 면접 진행방식은 먼저1시간 가량 발표자료 분석 및 작성을 한 후, 면접관 앞에서 10분 동안 발표를 하게 됩니다. 그 후 질의 응답이 약 10분간 이어지며, 이때 문제 풀이에서 가장 중요한 것은 자신의 의견을 얼마나 논리적으로 답하느냐 입니다. 문제의 답은 정해져 있지 않습니다. 한 방향에만 치우치지 말고 여러 답안 중 자신이 가장 논리적으로 근거를 댈 수 있는 답안에 집중하세요. 문제 분석 후 약간의 시간이 주어지니 발표 전 자신이 말하고 싶은 바가 무엇인지 다시 한 번 정리하고 작성하신 PT흐름에 맞게 발표 하시면 됩니다. PT에 담아내지 못한 자료는 꼭 기억해서 질의응답 중 설명을 더한다면 도움이 될 것 같습니다. 전략적 사고에 기반한 문제 해결 과정을 꼭 이해하시고 DISE 면접에 임하세요! 발표 경험 및 발표 자료 구성에 익숙하지 않은 지원자 분들께는 정말 쉽지 않은 유형이니, 많은 준비를 하셔야 된다고 말씀 드리고 싶습니다. 

4. 자신감과 열정 가득한 자세
두산 그룹 채용 전형의 종착역은 두산그룹 회장님과 직접 독대를 하게 되는 회장단 면접입니다. 최종면접 전 채용담당자 분께서 2차 면접과 관련한 유용한 팁을 전달해주시기 때문에 큰 부담을 가지실 필요가 없습니다. 스스로에 대한 자신감을 갖고 여러분의 열정과 의지를 보여주신다면 그 진심은 반드시 통할 것입니다.

돌이켜보니 두산의 인재 선발과정은 지금 생각해도 결코 쉽지 않은 것 같습니다. 하지만 자세히 들여다 보면 두산이 원하는 인재를 채용하기 위해 쏟아 부은 노력과 그 결실인 우수한 채용 절차가 숨겨져 있음을 깨닫게 됩니다. 여러분이 포기하지 않고 최선을 다하신다면 그땐, 두산이 여러분을 찾아 갈 것입니다.
열심히 응원하겠습니다!

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