45개 해외지사, 91개의 해외법인, 두산인의 활동무대는 전세계입니다. 사업의 성장은 개인의
성장에 가속도를 붙여드립니다. 지속적이고 무한한 성장의 기회, 바로 두산 그룹에 있습니다.
두산 그룹은 2G Strategy와 Globalization을 통해 2020년 Fortune Global 200대 기업 진입을
목표로 하고 있습니다. 이러한 Top tier 수준의 매출, 이익 달성을 위해 임직원의 다양한 교육훈련,
경력개발, 해외진출을 이미 진행 중에 있습니다.

타 기업이 쉽게 모방할 수 없는 두산 그룹의 가장 큰 자산은 바로 '긍정적인 조직문화' 입니다.
123년을 쌓아온 두산의 조직문화는 바로 성과주의를 토대로 한 ‘人和' 입니다.
이를 통해 두산 임직원은 하나의 Winning Team이 됩니다.
두산 그룹은 일하고 싶은, 그리고 일할 가치가 있는 Workplace 조성을 목적으로 인사제도,
조직문화, 복리후생에 많은 노력을 기울이고 있습니다.