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HR 경력 채용

    • 자회사/BG
      두산테스나
    • 인원
      0명
    • 모집분야
      HR
    • 수행업무/전공/자격요건
      [수행업무]
      1. 평가/승진 및 리더십 파이프라인 관리
      2. 조직 설계 및 인력 운영
      3. 보상제도 운영 및 HR 제도 관리
      4. 조직문화 기획 및 운영

      [자격요건]
      • HR 기획 또는 TM(평가·승진·조직설계) 실무 경력 5년 이상
      • 대기업 또는 대기업 계열사 인사 경험자 우대
      • 사업 구조 및 Value Chain 이해를 바탕으로 조직·인사 관점에서 사고할 수 있는 역량
      • 기존 제도나 방침에 의문을 갖고 개선 방향을 스스로 도출하는 문제해결 역량
      • 데이터 분석과 논리적 사고 기반의 구조화된 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량
    • 지역
      분당 또는 서안성 (본인 선택, 서안성 근무 가능자 우대)
추가사항 양식(표) 입니다. 이 표는 자격요건,전형절차,접수방법,진행상태,문의처,기타사항 에 대한 정보를 확인할 수 있습니다.
자격요건
  • ※ 남자인 경우 병역필 또는 군 면제자
    ※ 국내/해외 출장에 결격 사유가 없는 자
    ※ 직무별 자격 요건은 모집분야 세부사항을 확인해 주시기 바랍니다.
전형절차
  • 서류전형 → DCAT(인성검사) → 실무면접 → 경영진면접 → 처우협의 → 최종합격
접수방법
  • 두산그룹 채용 홈페이지(http://career.doosan.com)를 통한 Online 접수
진행상태

접수중(~ 2026.12.31)
문의처 두산테스나 HR팀 채용담당자 : [email protected]
기타사항 ※ 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있음을 알려 드립니다.
※ 최종 입사 시기는 협의 후 조율 가능합니다.
※ 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.